Universimmo.com - Préavis réduit, colocation et stage rémunéré

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Préavis réduit, colocation et stage rémunéré

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lbriaude
Nouveau Membre

1 message
Statut:

Posté - 16 mars 2013 : 13:17:42

Tout d'abord bonjour.

En parcourant les divers sujets, j'ai rencontré un certain nombre d'informations contradictoires. J'aurais besoin d'une réponse suffisamment claire pour que je puisse envisager ma situation future.

Actuellement, je suis colocataire d'un appartement (non meublé). J'effectue un stage à une distance non négligeable de cet appartement et continue d'en payer ma part de loyer.

Je devais rentrer sous peu pour faire un autre stage plus proche, d'ou la conservation de l'appartement; mais le contrat de stage n'a pas été mené jusqu'au bout par la structure d'accueil.)

Ma structure d'accueil actuelle me propose une prolongation de stage.
Mon stage actuel, et sa prolongation, sont rémunérés, à hauteur du minimum légal pour un stage d'une durée supérieure à 2 mois.

Le stage peut déboucher sur un emploi d'été.

J'ai déjà travaillé dans le cadre de jobs d'été, ou étudiant.

Puis-je prétendre à un préavis réduit ? (il me semble que le texte y faisant référence est la jurisprudence du 7 juillet 2004 (Cass 3ème civ n°2004-24583))

Si oui, ce préavis réduit s'appliquerait-il aussi à mes colocataires ?

Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires !

Bien cordialement,
Lucas.

bailleurx
Contributeur vétéran

2797 message(s)
Statut:

Posté - 16 mars 2013 : 19:49:39

dejà les stages n'entrent normalement pas dans le cadre des conditions des préavis réduits

mais aussi et surtout
en cas de coloc il ya généralement solidarité
c'est a dire que même si l'un des locataires quitte le logement il reste redevable de l'ensemble des loyers au moins jusqu'a la fin de la période de base (3 ans en nu) ou de son renouvellement (+3...)

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